Даешь двойную зарплату за субботник!

Пережток скверного прошлого - коммунистический субботник каждую весну и осень нещадно давит на сознание работников государственных и муниципальных предприятий и организаций.

Все знают для чего этот день; массово выйти на рабочие места в выходной день, под музыку покрутиться с лопатами и метлами около стен родного предприятия и с удовольтвием пойти выпить всем дружным коллективом.

Людям, ценящим свое время, этот пережиток давно в тягость, но, как правило никто не возмущается, все молча и покорно повинуются мэрскому распоряжению и дружно сбиваются в небольшие кучки субботним утром.

Между тем, по трудовому законодательству понятия субботник не существует, таким образом руководители всех предприятий всей страны дружно нарушают основной закон, регламентирующий отношения между работодателем и работником.

В то же время сверхурочная работа в праздничние и выходные дни должна оплачиваться в повышенном размере, и никак не может быть бесплатной и обязательной.

Таким образом, каждого руководителя, по факту привлечения работников к бесплатному труду в выходные и праздничные дни, можно привлечь по меньшей мере к административному взысканию, а поскольку это недоразумение происходит постоянно, то и к уголовному, за злостное и неоднократное нарушение законодательства РФ о труде.

Отсюда вопрос ко всем руководителям муниципальных государственных предприятий: Вам это надо? Или высокое место и приличная зарплата с бонусами не позволяет соблюдать закон, ну так может возьмете по три-четыре лопаты каждый, ведь ваши зарплаты во столько раз выше  зарплаты большинства ваших работников.

Прокуратуре пора обратить внимание на сей вопиющий факт, закон то должен соблюдаться и по субботам.